Apr 17, 2018 budaya organisasi dapat berpengaruh secara langsung dan signifikan terhadap kinerja pegawai wilayah kecamatan kota tarakan, hasil ini mengindikasikan bahwa semakin baik budaya organisasi maka menyebabkan kinerja pegawai wilayah kecamatan kota tarakan meningkat. Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja dan kepuasan sumber. Setiap perusahaan tentu memiliki budaya masingmasing dalam upaya mencapai target yang diinginkan dan hal inilah yang perlu anda pelajari dengan membaca jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf. Budaya organisasi memiliki tiga fungsi penting yaitu sebagai sistem pengawasan, perekat hubungan sosial, dan saling memahami. Berikut ini disajikan hubungan ciriciri budaya organisasi dengan kinerja karyawan.
Robbins 2008 mendefinisikan budaya organisasi sebagai suatu sistem makna. Keberhasilan suatu organisasi dalam mengimplementasikan aspekaspek atau nilainilai budaya organisasinya dapat mendorong organisasi tersebut untuk terus tumbuh berkembang. Terdapat beberapa pengertian budaya organisasi yang dapat dipahami secara umum. Pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap. Peran budaya organisasi dalam peningkatan unjuk kerja perusahaan. Untuk mengetahui seberapa baik kinerja karyawan apakah telah sesuai dengan budaya organisasi maka perlu diadakan penilaian kinerja. Pdf the study is intented to measure the associative type of organizational culture on the performance of employees in auto 2000 surabaya. Keberhasilan sebuah organisasi tidak terlepas dari baiknya kinerja seorang pegawai. Budaya organisasi budaya organisasi adalah apa yang dipersepsikan karyawan dan cara persepsi itu menciptakan suatu pola keyakinan, nilai, dan ekspektasi ivancevich, dkk, 2006. The purpose of this researched is to find out how big is the. Berdasarkan perhitungan koefisien determinasi yang dibuat menghasilkan 0,5497 atau sebesar 54,97%, ini berarti bahwa sebanyak 54,97% budaya organisasi mempengaruhi kinerja guru, sedangkan sisanya 45,03% dipengaruhi.
Mba abstrak tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pt. Dec 27, 2018 uji normalitas menggunakan uji parametrik, sedangkan pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji f. Berdasarkan gambar di atas, faktor yang mempengaruhi kinerja organisasi adalah. Pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada dinas perhubungan kota bandar lampung. Pln persero wilayah kalimantan selatan dan kalimantan tengah area kuala kapuas. Budaya organisasi adalah rangkaian sistem prinsip yang diakui bersama dan diaplikasikan oleh seluruh elemen organisasi. Grunig arti budaya organisasi adalah totalitas nilai, simbol, makna, asumsi, dan harapan yang mampu mengorganisasikan sebuah kelompok yang bekerja secara bersamasama. Pengaruh budaya organisasi, motivasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pt. Hubungan budaya organisasi dengan kinerja karyawan. Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di pdam. Com budaya organisasi terdiri dari dua kata budaya dan organisasi. Pengertian budaya organisasi, fungsi, teori, karakteristik. Pengaruh komitmen organisasi, budaya organisasi, gaya budaya organisasi dan lingkungan terhadap kinerja karyawan pada industri kecil.
Pdf budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan. Peranan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan agustin. Skripsi dapat terwujud dengan baik berkat uluran tangan dari berbagai pihak, teristimewa pembimbing. Intinya bahwa budaya organisasi berkaitan dengan sistem makna bersama yang diyakini oleh anggota organisasi refers to a system of shared meaning held by members. Sumber daya manusia yang memiliki motivasi tinggi, kreatif dan. Budaya yang dimaksud adalah sesuai nilai yang melekat dan dijadikan sebagai suatu ciri khas yang membedakan organisasi tersebut dengan organisasi lain.
Definisi budaya organisasi dalam jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Analisis pengaruh budaya maskulin dan budaya organisasi. Kemudian variabel budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, kepuasan kerja, dan kinerja dosen adalah dengan koefisien jalur standardize masingmasing pengaruh langsung 0,154, 0,117, dan 0,112. Sebelum mengarah kepada definisi budaya organisasi, berikut ini. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada kantor pelayanan kekayaan negara dan lelang makassar. Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan studi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan koperasi serba usaha setya usaha, baik secara simltan ataupun parsial. Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Salah satu upaya untuk mendorong kinerja adalah dengan memperhatikan budaya yang melekat pada organisasi tersebut. Selanjutnya variabel iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, kepuasan kerja, dan. Hasil dari penelitian ini yaitu terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan budaya organisasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dalam mempelajari budaya organisasi ada beberapa tingkatan budaya dalam sebuah organisasi, dari yang terlihat dalam perilaku puncak sampai pada yang tersembunyi. Pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi dan kepuasan. Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja organisasi dan. Budaya organisasi memberikan pengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Organizational culture is more to the right thing that must be obeyed and implemented and bad things are prohibited and will be sanctioned if there is a violation. Budaya organisasi kemudian dijadikan sebgai dasar dalam ketentuan perilaku yang ada didalam organisasi tersebut.
Pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui budaya organisasi yang ada dalam pt. Budaya organisasi budaya organisasi didefinisikan sebagai nilainilai, kepercayaan dan prinsipprinsip yang berfungsi sebagai dasar system manajemen. Pdf pengaruh budaya organisasi pada kinerja perusahaan. Jurnal manajemen dan bisnis, volume 14 no 02, oktober 2014. Secara umum budaya organisasi merupakan salah satu karakteristik yang dilakukan dan dijunjung tinggi dalam suatu organisasi dan bisa menjadi panutan dari organisasi tersebut. Peran budaya organisasi terhadap efektivitas dan efisiensi organisasi 99 organisasinya lemah mengakibatkan kinerja menurun. Jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja. Jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf.
Fokus pada sdm kategori ini dimaksudkan tentang sebagai cara organisasi yang memungkinkan karyawan mengembangkan dan menggunakan seluruh potensi mereka untuk. Jika budaya organisasi merupakan aspek penting dalam. Analisis kinerja organisasi, hal ini menjelaskan cara organisasi menganalisis data dan informasi kinerja untuk menilai dan memahami kinerja organisasi secara menyeluruh. Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada kantor pelayanan kekayaan negara dan lelang makassar dibimbing oleh dr. Pengertian budaya organisasi, fungsi beserta contoh. Hubungan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Menurut lusthaus1999 factorfaktor yang mempengaruhi kinerja organisasi dapat digambarkan sebagai berikut. Karakteristik budaya organisasi budaya organisasi memiliki sejumlah karakteristik. Jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja secara bersamasama dan secara parsial terhadap kinerja karyawan di pt pln persero wilayah suluttenggo.
Ketaatan kepada berbgai nilai sosial budaya yang dianut oleh masyarakat adalah. Pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan studi kasus. Dimana tujuan suatu organisasi akan tercapai dengan baik apabila. Sedangkan konstantanya 28,581 yang artinya jika variabel budaya organisasi meningkat satu point maka. Lathans 1998 menurut lathans pengertian budaya organisasi adalah normanorma dan nilainilai yang mengarahkan perilaku anggota organisasi. Berdasarkan koefisien korelasi variabel budaya organisasi dengan kinerja guru, diperoleh pengaruh yang kuat yaitu sebesar 0,741. Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada sekretariat daerah kabupaten dairi sumatera utara, 2010. Kotter dan heskett 1992, melakukan penelitian dan baik bahwa kinerja budaya organisasi meningkat atau budaya yang kuat mengangkat pendapatan organisasi sampai 765% antara 1977 dan 1988, dan hanya 1% peningkatan dalam periode yang sama waktu perusahaan tanpa budaya meningkatkan kinerja gallagher, 2008. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel budaya organisasi x tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan y di pt bank bni syariah kantor cabang yogyakarta. Pengaruh budaya organisasi, kepuasan kerja, dan keterikatan karyawan employee engagement memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Budaya organisasi pengertian, fungsi, karakteristik. Robbins menyatakan bahwa ketujuh karakteristik budaya organisasi tersebut dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Contoh makalah budaya organisasi contoh makalah docx.
Penerapan budaya organisasi yang cocok akan berdampak positif pada motivasi kerja sehingga meningkatkan kinerja karyawan di perusahaan. Sementara itu pengaruh tidak langsung dari budaya maskulin dan budaya organisasi professional terhadap kinerja melalui motivasi kerja juga berpengaruh positif signifikan. Presence of employees at dinas perhubungan, komunikasi dan informatika dishubkominfo kabupaten sukabumi is policy implementation and operational activities in achieving organizational goals. Pdf budaya organisasi budaya organisasi anggi septian. Contoh makalah ini mudahmudahan cocok dijadikan sebagai contoh untuk anda yang sedang mencari referensi makalah seputar tema manajemen, organisasi, kewirausahaan, ekonomi dan lainlain terkait dengan contoh makalah budaya organisasi download, makalah budaya organisasi doc, makalah. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh kepemimpinan.
Hal ini menjadi pembeda antara organisasi satu dengan lainnya. Oleh sebab itu, pada kesempatan ini penulis menyampaikan terima kasih yang sebesarbesarnya dan penghargaan yang. Budaya organisasi dapat berpengaruh secara langsung dan signifikan terhadap kinerja pegawai wilayah kecamatan kota tarakan, hasil ini mengindikasikan bahwa semakin baik budaya organisasi maka menyebabkan kinerja pegawai wilayah kecamatan kota tarakan meningkat. Sedangkan budaya organisasi juga mengacu ke suatu sistem makna bersama yang dianut oleh anggotaanggotanya dan yang membedakan. Dec 14, 2012 kotter dan heskett 1992, melakukan penelitian dan baik bahwa kinerja budaya organisasi meningkat atau budaya yang kuat mengangkat pendapatan organisasi sampai 765% antara 1977 dan 1988, dan hanya 1% peningkatan dalam periode yang sama waktu perusahaan tanpa budaya meningkatkan kinerja gallagher, 2008. Motivasi kerja dapat memediasi hubungan antara budaya maskulin dan budaya organisasi professional terhadap kinerja karyawan baik pada indonesia maupun malaysia. Oct 30, 2015 dalam mempelajari budaya organisasi ada beberapa tingkatan budaya dalam sebuah organisasi, dari yang terlihat dalam perilaku puncak sampai pada yang tersembunyi. Pengertian dan gambaran yang jelas mengenai konsep budaya organisasi, dalam hal ini akan dikemukakan beberapa definisi pengaruh dari beberapa ahli. Modernisasi volume 11, nomor 1, februari 2015 situmorang, henry. Komitmen, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pt. Uji normalitas menggunakan uji parametrik, sedangkan pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji f. Faktorfaktor yang mempengaruhi kinerja organisasi kinerja organisasi yang baik merupakan tujuan dari setiap perusahaan.
453 462 213 135 994 598 338 720 1191 128 507 218 861 855 399 1528 1278 380 130 822 1318 1293 295 1207 794 93 558 778 1424 1245 966 109 968 22 241 1208 674 1426 1470 560 845 350